低学历如何迈上高薪路?


打工路上,总有许多朋友埋怨自己的学历太低,从而导致丧失高薪的机会。但在我们生活的周围,却有这么一群人,他们的学历并不高,但拿到的薪水相当惊人。是什么让他们迈上高薪路呢?笔者深入调查采访。



张先生:汗水铺平高薪路



张先生现是一台资企业厂务副理,月薪七千,加上各种福利与年终奖金,绝对不会低于年薪十万的数据。年薪十万,对许多拥有博士头衔的高学历者来说,也不是容易的事。可至今仍只一纸初中毕业证书的他,却将梦想变成现实。张先生这么一个近似文盲的初中毕业生是如何拿到年薪十万的呢?他在接受笔者采访时说得最多的一句话是“要能吃苦”。

十年前,他在东莞流浪近半年后,看到目前供职的这家公司招聘清洁工,身高一米有八个头的他顾不得男人的脸面与尊严,毅然厚着脸皮来应聘。好在人事主管见他身材高大,能吃苦耐劳,便将他安排到车间去拉模。也许是这么一个鬼使神差的机会,让他改变了命运。

因为他来自大别山区,家境贫穷使他自幼饱尝了人间的辛酸,总想设法改变。当他获得这份来之不易的工作后,他总想加倍努力,报答老板的机遇之恩。因此,他在装模、御模时,花费的时间不及别人的三分之一,因而一天下来,比别人做的鞋底要多十几双。加之自己工作认真负责,一月也难产生一双不良品。在公司评比优秀员工、劳动模范时,几乎非他莫属。当组长因为工作失误被老板炒鱿鱼后,上班不到半年的他,就被提升为代组长,管理上百号人马。得到老板的享识后,他几乎如发疯的野马,工作更加卖力,几乎做到废寝忘食。在几年的基层管理工作中,绩效评比,他所带领的班组,效率最高、质量最好、耗能最少、口碑最佳。当他工作至第八个年头时,他被老板破格提拔为厂务副理,成为理级干部中唯一的大陆干部。

他说,这些年来,公司也一直进行人事改革,希望找到一些学历高、懂技术的人从事管理。可招聘的人当中,真正能吃苦耐劳者廖廖无几。经过几番磨合,自己被推到了最前锋。

在他的办公桌上,笔者见到了这么一句诗:“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨炼出”。也许这正是他成功的写照。



魏先生:绝技换来大把钞



魏先生的学历也不高,如果你硬要问他什么毕业,他往往会大发雷霆。据他的同事说,应该小学文化吧。因为他写的字,十个有九个别人不认识,三个有两个会错。可就是这么一个典型文盲,却担任增城一染印厂的技术经理,每月有近万元的固定工资。他是如何走上高薪路的呢?爱喝咖啡的他把笔者请到绿茵阁讲述事故。

他告诉笔者,干他们这行,单有理论基础不行,必须去实践,而且需要在实践中总结经验,练就一身绝技才可能基业长青。

两年前,工厂把他辞退了,理由是工资太高。可请了好几个师傅,其中也有化工专业本科毕业的。讲起理论来,眉飞色舞,可到操作时,错误百出。往往因为色料调配不对、用量把握不当、温度控制不合理,导致颜色偏差,花纹效果不理想,造成返工、退货、报废,概率居高不下。不单货期拖延,客户流失也严重。无计可施之际,老板又想到了他,在原有基础上再加薪两千,重新让他担任技术经理。他不无自豪地说:“有了这种盖世奇功,就是老板也得敬我几分。”

如果以学历论英雄,魏先生根本无法跟那些大专、本科生比,更不用说与硕士、博士了。可他在工作过程中注意观察、善于总结,掌握了染印厂的核心技术,也就让自己有了跟高薪叫板的筹码。

采访快要结束时,他接到了另外一家染印厂的电话,要他过去帮忙调色。他笑笑说:“又有外水来了。”

古人云:“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。”魏先生却说:“绝技自有黄金屋,绝技自有颜如玉。”他的薪酬怎能不是明证呢?



周女士:忠诚赢得好回报



在人才市场招聘财务总监,如果没有本科以上学历、注册会计师职称、七八年工作经验,也许是不会成功的。可来自湖北襄樊的周女士,却以中专学历实现了财务总监的梦想。在学历上并不占优势的她是如何获得这一高薪职务呢?她用两个字回答:“忠诚。”

她说,招聘人才时,学历、职称、经验固然重要,可人品更重要。在她入职前,只是一个普通会计,上面有会计主管和财务总监。可在两年内,会计主管与财务总监利用公司资金管理方面的漏洞,相继卷款潜逃,直到现在都没有捉拿归案。后来也招聘过几位财务总监,却因据心不良而中途辞退。可她,虽工资微薄,却无私心杂念。危难之时,自己会计兼出纳,帐款统管,也未发生过帐款不符的情况,审计百分百合格。近三年的考察使公司相信,以周女士的人品与职业道德,完全有能力把财务管理好,帐目资金安全得到保证。因而她被破格升任为财务总监,统领一班高学历、高职称的精英团队。

笔者在其公司采访时获知,同事不叫她“周总监”,而戏称“周管家”。他们反映,周女士把收支的每一分钱都看得比自己的还重要,工作七年来,从未出现帐目不对的现象。

“干财务这行,学历与职称远非职业道德与人格魅力重要。我们选择她担任财务总监,更多是看重她对企业的忠诚。”董事长如此评价。



许小姐:转行走上快车道



许小姐高中毕业后即来深圳打工,相继做过仓管、统计、QC。可就是这些看似高雅的工作,自己每月的收入也就区区千元,供两个弟弟读书,常常捉襟见肘。她虽年轻,却同样拥有高薪的美梦。无数次梦见加薪了,有足够的钱供弟弟读书,他们再也不会争吵要出来打工了。

天上不会掉馅饼。她该如何实现高薪呢?在竞争日益激烈的今天,她想到唯一的出路:转行!

她本对房地产方面的知识一窍不通,可看到深圳的房地产炒得如此红火,自己也就有了往房地产领域发展的念头。可要在这一行业立足,单凭美貌机遇不够,还得有过硬的专业知识。如是,她找来房地产方面的报刊杂志、图书资料,认真阅读策划、销售方面的知识。恶补半年后,她很快成为这一新兴行业的“高手”,与专家学者谈论起来,也能说过子丑寅卯。也就这样,她转行做房地产销售。起始是售楼员,因为业绩突出,很快晋升为项目经理,收入也随之水涨船高。如果要问她的实际收入,她常以保密二字来搪塞。但她的同事告诉笔者,许小姐快在深圳买房子了。外出打工不到四年,能有如此经济实力,的确令人惊讶。

许小姐说,她不认为自己成功了。如果硬要她说点什么,她觉得选择一个行业很重要。如果自己继续在工厂上班,一月也顶多两三千,与现在相比,是无法想像的。因此她建议:“如果要获得高薪,就选合适的行业呗。”


专家支召:做到四点很重要



邹金宏是我国餐饮服务行业高校教材编写专家,其因属高中毕业写出大学教材而名闻天下。其在接受笔者采访时谈了四点。低学历者要想获得高薪,第一要善于吃苦,没有“吃尽苦中苦,方为人上人”的务实精神,是无法迈出成功第一步的;第二要善于学习,只有学习才能改变自己的命运;第三要懂得把握机遇,“千里马常有,伯乐未必常有”,而低学历者更要好好把握;第四要敬业,人只有干一行,爱一行,专一行,才有可能成为这一行业的专家里手,才有可能实现高薪美梦。

[本日志由 随然 于 2006-12-18 11:02 PM 编辑]
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